陕西铁路工程职业技术学院 _ 继续教育与培训学院

02 2026-06

深化职业教育教学关键要素改革与办学能力评价实务研修班在陕铁院成功举办

5月30日上午，由我校主办的“深化职业教育教学关键要素改革与办学能力评价实务研修班”开班仪式在临渭校区学术报告厅举行，副校长祝和意和29名学员参加，开班仪式由继续教育与培训学院院长滕春江主持。祝和意副校长在致词中首先欢迎各位学员来渭参加培训，然后介绍了学校历史、办学定位、招生就业、学生素质教育等情况。随后原黄冈职业技术学院副书记副校长、二级教授熊发涯做了《办学能力评价实务》专题讲座。本次培训为期两天，有来自全国15所高职院校的29名教师参加培训。

21 2026-05

继续教育与培训学院举办学历教育线下面授课及论文答辩工作

为保障高等学历继续教育教学质量，稳步推进人才培养工作，2026年5月16日至17日，继续教育与培训学院同步开展西南交通大学2025级、2026级学生线下面授课及西安建筑科技大学2024级学生毕业论文答辩工作。面授课涉及交通运输、铁道工程、车辆工程三个专业，答辩涉及土木工程、工程管理、机械设计制造及其自动化三个专业。面授课上，学生们严格遵守课堂纪律，认真聆听课程内容，做好学习笔记，主动与授课教师互动交流，展现出继续教育学生良好的学习风貌。答辩现场，秩序井然，学生们围绕毕业论文的研究背景、方法、成果等内容进行汇报，阐述研究思路与创新点；答辩评委老师结合专业标准，对论文的学术价值、逻辑框架、研究方法等进行全面点评，并提出针对性的修改意见。同学们沉着应答，认真听取建议。后续，学院将持续优化教学管理，跟进学生学习与论文修改进度，以严谨规范的管理护航继续教育人才培养质量，助力学生圆满完成学业。（文/周挺、图/李君）面授课论文答辩

15 2026-05

继续教育与培训学院副院长张杰侯一行走访中铁上海工程局七公司、陕西交控成通公司

5月14日，继续教育与培训学院副院长张杰侯一行先后走访中铁上海工程局七公司、陕西交控成通公司，开展校企座谈交流。在中铁上海工程局七公司，双方重点对接电工、焊接职业技能培训业务合作，围绕课程内容、实操教学、人员组织等具体事宜深入沟通。张杰侯走访上海工程局七公司在陕西交控成通公司，双方就企业职工职业技能提升、建筑十二大员岗位证书培训、在职员工学历层次提升等重点业务进行洽谈，就培训方案、教学安排、服务保障、长期合作机制等方面充分交换意见。张杰侯走访陕西交控成通公司此次走访进一步拓宽了学院校企合作渠道，准确掌握了企业岗位用人与职工成长需求，为后续开展定制化技能培训、岗位取证培训筑牢了基础。

15 2026-05

继续教育与培训学院院长滕春江一行赴渭南市退役军人事务局参加全市退役士兵教育培训机构（学校）负责人座谈会

为深入贯彻落实国家关于退役士兵职业技能培训的政策要求，2026年5月14日，继续教育与培训学院院长滕春江、副院长张杰侯、办公室主任雷波一行三人参加渭南市退役军人事务局召开的全市退役士兵教育培训机构（学校）负责人座谈会。座谈会旨在以政策解读、经验交流、部署推进为核心，全面提升全市退役士兵教育培训工作的规范性与实效性。会上，市退役军人事务局相关负责人解读了退役士兵教育培训政策、补助标准及管理要求，各培训机构负责人围绕课程设置、师资力量、实训条件、就业保障等情况进行交流，对下一阶段全市退役士兵教育培训重点工作进行了安排部署。会上，滕春江结合我校实际，对学院退役士兵教育培训工作进行了汇报。滕春江介绍，学院紧扣市场需求与地方产业导向，突出实操性、就业导向，优先推荐热门实用技能类课程，共遴选了申报5个专业，均为社会需求旺盛、国家重点发展领域的省级或校级重点专业。实训设备完善、师资配置强、就业情况好、待遇有保障，为退役士兵职业发展搭建了优质平台。下一步，继续教育与培训学院将以此次座谈会为契机，严格落实市退役军人事务局的工作部署，进一步优化课程体系，持续提升实训教学质量，完善就业服务链条，切实为退役士

30 2026-04

继续教育与培训学院院长滕春江一行赴中铁一局三公司等企业调研

4月1日至4月28日，继续教育与培训学院院长滕春江一行先后赴中铁一局三公司、中铁二十一局四公司、中铁七局三公司、中铁十局七公司、中铁四局六公司、中铁七局西安公司、中铁建二十局二公司、陕西铁路集团公司开展走访。走访期间，滕春江向企业详细介绍了学院学历继续教育办学体系、职业技能培训优势、专业课程建设及校企合作成熟模式，阐明学院立足铁路行业特色、服务一线施工企业、助力职工成长成才的办学定位。各企业负责人分别介绍企业生产经营、人才队伍结构、职工深造学习与技能提升迫切需求，就校企联合开展学历专升本、高起专、岗位安全技能培训、职业资格取证培训、一线技术人才专项培育等事宜深入探讨，凝聚合作共识。双方一致表示，将进一步深化长期稳定战略合作，立足企业岗位实际精准定制培养方案，畅通职工学历提升通道，健全常态化技能培训机制，实现校企资源共享、优势互补、双向赋能。赴中铁一局三公司调研赴中铁二十一局四公司调研赴中铁七局三公司调研赴中铁十局七公司调研赴中铁四局六公司调研赴中铁七局西安公司调研赴中铁建二十局二公司调研赴陕西铁路集团公司调研